黄河科技学院90后女大学生肖可颜扮成花木兰“穿越”求职

黄河科技学院90后女大学生肖可颜扮成花木兰“穿越”求职

　3月5日，河南省郑州市二马路劳务市场举行女子专场招聘会

　　黄河科技学院[微博]90后女大学生肖可颜近日扮成花木兰，到郑州一场招聘会求职。她说，此举是呼吁用人单位不要对女性有性别歧视。

　　女大学生就业难并非新问题，人们习惯性地将其归为“性别歧视”，并呼吁通过反性别歧视立法来解决。但立法强制不仅含混不清缺乏依据，且也很难从根本上解决问题。否则，《劳动法》等明确规定的“男女平等、同工同酬”也不至于至今都无法真正实现。

　　人人清楚就业性别歧视客观存在，但并非都知道性别歧视产生的根源。用人单位招人，直接考虑的，必是其能否为企业带来效益。在企业看来，女性有妊娠和哺乳期，会导致工作中断，增加额外开支，所以聘用女职工越多，成本越高。

　　只要能正视企业的这种诉求，就不愁找不到解决办法。生育不是女职工个人的事，也不是单位一方的事，而是关系社会延续、国家发展的大事，因此，生育成本该由全社会共同解决。

　　“花木兰”求职，看似揪了用人单位的领子，实质抽的是制度缺陷的耳光。有关方面应挺身而出，不仅对无良用人单位加大查处力度，更重要的是通过制度设计为用人单位分担女职工生育成本。

　　链接：杭州惊现“花木兰”穿越求职 呼吁关注就业歧视

木兰穿越现代，本欲卸甲归田，无奈工作难寻

 　　华声在线4月16日讯“毕业季”即将来临，各大人才市场也开始人潮涌动。4月15日中午，在杭州某人才市场门口，两名女生身着红色古装战袍，造型酷似“花木兰”。手中求职海报上写着“木兰穿越现代，本欲卸甲归田，无奈工作难寻”。这一幕，被网友拍成视频发布在网上后，迅速引起了网友围观。

　　视频中，一名女生身穿古代红色战袍，高举写着牌板，在杭州人才市场门口展示，以吸引路人驻足围观，另一身着古代女装的同伴则在向过往行人发放调查问卷。调查内容为“女性求职过程中‘性别歧视’调查”。

　　装扮成花木兰的这名大四女生说，就业当中男女不平等的现象很普遍，“女生在求职应聘当中，有相貌、身高、年龄、生婚育等要求”，女生求职过程被不平等对待，直接导致男女就业率差距巨大，该女生表示，到六七月份的时候你会发现，仍然有许多女生没有找到工作，而男生大部分这时候已经签约了。

　　据该女生介绍，此举是为呼吁企业和社会各界关注就业中的女性性别歧视问题。“我们现在是在代表女性将性别歧视问题提出来，希望用人单位和社会能够给予关注”。

　　此外，该女生称其在郑州和南京都有做过调查，在南京的调查结果表明，大约有70%的女性表示在求职过程中遭遇过歧视。