2013年公考笔试成绩出炉 如何备战国考面试（图）

公考笔试一结束，面试培训就开始火了

随着1月7日国考笔试成绩的新鲜出炉，2013年国家公务员面试工作也将于近期陆续展开。据统计，将有67000多考生进入到面试环节，比去年增长近4000人。要想在激烈的面试竞争中脱颖而出，现在就要开始积极备战了。

纵观历年国考面试，其发展特点如何？今年又会呈现哪些变化？华图教育公考中心专家指出，近三年面试的考查形式在稳定中不乏变化，题型的创新性及题目的多样性是最明显的特点。同时，试题背景呈现出较强的时效性，着重加强对时事热点的渗透和挖掘。考生还需注意的是，题目在设置方面与职位的匹配度越来越高，题型设置也呈现混合化特点。这无疑要求考生具备更加出色的基本技能及应变能力。针对这些变化趋势，在面试环节中，考生如何冲出重围，拔得头筹？专家给出了三点前瞻性分析：

1、能力考查仍是重中之重

公务员考试选拔的最终目的是找到最适合岗位的人选，因此在命题过程中会更加全方位、多角度地考查考生的人岗匹配能力。除了应有的基本面试技能外，处理突发事件、个人情商水平等都是考生不可忽视的考查点。这些能力的考查一般在题目设置中体现为题目设问的细化、生活化及真实化，进而提高面试选拔的有效度。

2、热点背景是重要的切入点

面试题目的设置离不开热点新闻及事件做素材。这种命题趋势已延续多年，因此还会成为今年面试命题不可或缺的组成部分。这一趋势不仅表现在综合分析题中，在应急应变、组织管理类题型中都可出现社会热点为背景的试题，在对考生进行全方位能力考查的同时，也着重考查了考生对国家新闻、社会热点的关注度与理解度。

3、不可忽视考查方式的多样化

结合历年真题命题规律不难发现，2013年国考面试仍会以结构化面试和无领导小组讨论为主要形式。但某些系统或部门不排除会使用更灵活多变的考查方式，比如视频类题目在铁路公安岗位的考查中曾经出现，银监会等岗位会加试英语及专业题等，部分岗位也会出现自由面谈、错序回答等形式，因此考生要针对自己面试的岗位全面备战，充分准备好应对模式。
另外，考生在技能备考的同时，切勿忽视心理备考及仪表礼仪。面试过程中一定做到处变不惊、沉稳大方，衣着干净整洁，符合公务员气质，在激烈的竞争中，让良好的第一印象为你加分。