教师招聘隐忧：文科多理科少女性多男性少

　　昨天，“2013年冬季长三角联合师资招聘专场”在光大会展中心举行，吸引了不少非师范专业的求职者。

　　参加这次招聘会的用人单位有大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等，400多家单位招聘各类专业人才2000余名，其中高校岗位约500个，普教中小幼岗位约1500个。

　　非师范专业求职者增加

　　9时许，松江第二实验小学摊位前就排起了长队，招聘数学、语文、英语等9个名额。孙老师表示，面试后登记的超过50人，其中20%是非师范专业毕业，但其中大部分人持有教师资格证。

　　黄浦区中华路第三小学屠老师表示，今年应聘者的学历越来越高，但应聘者中近半都是非师范专业毕业生，“主要看能力和教师资格证，总体来讲，师范生更加全面，上手比较快”。

　　郊区分校推出优惠条件

　　昨天，格致中学设有两个摊位，一个总校、一个奉贤分校。求职者咨询总校岗位时，会被问到愿意到奉贤吗。

　　为了吸引优秀人才到郊区执教，格致中学开出了一系列优惠条件，奉贤分校教师为黄浦区教师编制，享受支教津贴和交通津贴；单身教工可以住在单身教工宿舍，学校还为已婚教工提供位于南桥镇成熟地段、轨交5号线旁的住宅。

　　男性教师应聘者太少

　　复旦[微博]附中校长助理虞晓介绍，从8时多开始接待咨询，一上午90%以上求职者都是女生，且大部分是文科生，理科生源非常少，“今年学校计划招聘6名物理教师、4名化学教师、8名数学教师，但上午投递数学教师岗位且条件适合的只有一人，物理学科还没有收到适合的简历。”

　　市南中学田老师也表示，一上午面试收到70多个应聘者简历，只有2名男性。不过部分学校老师也坦言，师范院校本来女性比例就比较高，而且从教师的亲和力等角度来看，女性也有优势。

　　部分学校不考虑招本科

　　主办方曾表示，受人口生育高峰影响， 幼小新生近年来不断增加，但同时中小幼学校的师资力量持续短缺，甚至从郊区延伸到中心城区。不过，早报记者在现场询问了10余所学校均回应，目前并未出现较大的师资缺口，学校老师的流动和需要和往年相差无几。

　　市西初级中学招聘10名教师，而投递简历近百人中超过一半有研究生学历。部分学校在在面对求职者咨询时甚至坦言，本科学历不予考虑。